Entra en vigor la NOM 035 que obliga a las organizaciones a implementar acciones para prevenir jornadas excesivas

Falta de control en el trabajo, interferencia en la relación trabajo-familia.

Si los grandes organizaciones incorporaran políticas de integración vida-trabajo en sus oficinas y plantas de producción, podrían transformar la vida del 26% de los empleados formales.

El IMCO propone:
- Realizar autodiagnósticos para conocer las necesidades del personal.
- Explorar diversas opciones de flexibilidad que puedan transformar la vida de los trabajadores, incluidos los operativos.
- Invertir en políticas de integración vida-trabajo en toda la estructura de las organizaciones.
- Incluir reglas claras para evaluar la implementación de la NOM-035.
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