Exigen transparencia en ISSEMyM antes de aumentar cuotas y edad de jubilación

De no haber transparencia en el manejo financiero del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), los derechohabientes no aceptarán el aumento a las cuotas de aportación y a la edad para la jubilación, advirtieron representantes de los servidores públicos mexiquenses previo a una reunión este miércoles con autoridades del instituto y diputados locales.

Debido a que la semana pasada se informó que según estudios actuariales la única forma de salvar al ISSEMyM del quebranto en el fondo de pensiones, es el aumento en cuotas y plazos de jubilación, señalaron que no se debe dejar de lado que diversas instituciones observan deudos millonarios que deben solventarse antes de pensar en medidas aplicables a los derechohabientes.

Gabriela Estrada Velásquez, miembro del Movimiento de Transformación Social, comentó que por ello se exige a la dirección del ISSEMyM y a los legisladores dar cuenta de la forma en que garantizarán que los deudores pagarán y que las cuotas que cada quincena descuentan a los trabajadores serán orientadas a su servicio de salud y fondo de ahorro ya que sólo así se aceptarán otro tipo de disposiciones.

“Si la institución no le pagó, el mismo instituto tiene la obligación de cobrarle y eso es lo que no ha estado pasando, por eso nuestra primera propuesta es esa, transparencia y rendición de cuentas, de esa manera si hay necesidad de un incremento de cuotas, no decimos que no, pero que nos digan cuál va a ser el candado para que tú no les entregues nuestras cuotas y otra vez el fondo se vuelva a ir.”, indicó.

Los representantes del gremio destacaron que en las reuniones que han sostenido para la creación de la nueva Ley del ISSEMyM, sólo se han dado informes sobre asuntos actuariales que justifican el aumento de cuotas y edad para jubilación, sin embargo, no hay indicios de algún resultado de las auditorías externas practicadas al instituto o de las acciones que se tomarán para cobrar a los entes y dependencias que no han pagado las cuotas de sus trabajadores.

Es de mencionar que dichos estudios actuariales sugieren que los incrementos en cuotas podrían ser del 3.5% para trabajadores, 5.5% a los empleadores y hasta 5 años más para la jubilación, medidas que deben tomarse este año para evitar un colapso en el sistema de pensiones del ISSEMyM.