Los subsidios de las pensiones más altas del país deben eliminarse y dichos recursos deberían destinarse a fortalecer los programas del gobierno destinados a darle pensiones a los segmentos de personas adultas mayores más pobres de la población que no reciben ningún tipo de mesada o apenas tienen unos pequeños pagos mensuales.
Esa idea, más el aumento en la edad a la que los colombianos pueden pensionarse y un equilibrio entre el sistema de prima media de Colpensiones y el de Régimen de ahorro individual de los fondos privados deberían ser los pilares de la reforma pensional que el gobierno ponga a consideración del Congreso de la República, afirma el presidente de Colfondos, Alain Foucrier a Portafolio.
El ejecutivo es administrador de Empresas de la Universidad de los Andes, tiene un MBA en HEC de París, Francia, y cuenta con más de 25 años de experiencia profesional financiera en Shell (Europa) y SABMiller. Foucrier se vinculó a Colfondos en el 2010 con la llegada de Mercantil Colpatria y Linzor como accionistas de Colfondos.
¿Cómo hacer una reforma pensional que no deje un desbalance entre el sistema de prima media y el de Régimen de ahorro individual?
Hay que atacar varios problemas. El más grave es la cobertura, pues 2 de cada 10 colombianos se pensionan. Más de la mitad de adultos mayores no se pensionan y otra porción recibe muy poco al mes. El segundo tema es la equidad y las ventajas desventajas y diferencias de los dos sistemas. En ese sentido en Colombia el sistema está estructurado al revés de lo que debe ser.
¿Eliminar subsidios de las pensiones altas a cargo del sistema público es posible?
Es cierto que hay que eliminarlos pues están mal enfocados. Los que tienen voz y votos son los que se benefician de esas pensiones altas con subsidios. Va a ser necesaria una discusión ácida y muy transparente para la gente con el objetivo de quitarles esos subsidios. Esto no será fácil. Pero es que como está es inequitativo.
El Gobierno también dice que no quiere diferencias entre los dos sistemas. ¿Esto es posible?
La discusión es la viabilidad de los dos sistemas. A este debate hay que quitarle el populismo con el que se ha manejado y ver qué régimen es viable, al margen de quien lo maneja. El tema acá es que el régimen de reparto no tiene futuro.
¿Qué opina de la desbandada de afiliados de los fondos privados hacia Colpensiones durante 2019?
Hay un gran desconocimiento del funcionamiento del sistema y tal vez hay una mala fe y además los mitos que se crean perjudican a las personas. Solo a 5 de cada 100 personas les conviene estar en Colpensiones. Muchas de esas personas que regresaron a Colpensiones cometieron un error y se van a dar cuenta después que les van a dar un cheque con sus aportes pues no se podrán pensionar. De pronto unos sí lo harán.
¿Qué aportará al negocio el nuevo dueño?
Vamos a fortalecer la relación con los clientes mediante un plan de asesoría seria y constante. Se ampliarán los canales de autogestión en línea, afiliación virtual en los tres negocios y una mayor automatización que haga más fácil interactuar.
Asimismo, queremos aumentar los ingresos con mejores clientes y además haremos esfuerzos importantes para aumentar el negocio de pensiones voluntarias. También tenemos que ser líderes con un nuevo producto: la gestión activa de portafolios en donde el cliente va a estar informado, pero haremos una gestión integral y profesional de sus inversiones.
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