Buscan dar continuidad a policías, no correrlos

El gobierno estatal buscará que los ayuntamientos den continuidad a la policía municipal para que se aproveche la capacitación que les han dado, y ofrezcan certeza laboral a los elementos, pues tradicionalmente, con la llegada de nuevos gobiernos, hay cambios en los cuerpos policiacos y muchos policías quedan sin trabajo.

También pretende que los municipios tengan servidores públicos con perfiles adecuados y señalar en la ley la obligación de certificar a funcionarios como los tesoreros y los directores de diferentes áreas, a fin de que no sean improvisados y cuenten con la capacidad para hacer un buen papel.

La consejera jurídica del Gobierno estatal, Luz María Zarza Delgado, dijo que preparan algunas iniciativas de reformas en materia de seguridad, en el ámbito penal, municipal, entre otros, y las que buscan apoyar a los municipios podrían llegar en un mes al congreso local.

"Una iniciativa justo ahora para el nombramiento de ayuntamientos para que se tengan que certificar algunos servidores públicos municipales para garantizar los perfiles, por ejemplo: tesoreros, el director de obras, desarrollo económico, que sean perfiles que tengan que contar con una certificación de parte del Instituto Hacendario, eso es también una iniciativa que se está trabajando".

"(...)y un tema que hemos estado insistiendo es por ejemplo en la policía municipal que se ha estado profesionalizando, también darle cierta certeza para que no salga cada vez que entra una administración municipal; sino que todo lo que ya se le capacitó y los exámenes de confianza se tengan que mantener; estamos revisando el marco normativo (...) para dar cumplimiento a disposiciones federales y darle certeza a los policías municipales y todo lo que se ha invertido en su capacitación y en su profesionalismo", explicó.

Lo que normalmente ocurre con los cambios de gobierno, explicó, es que llega un nuevo alcalde y viene la salida de policías y de los titulares de seguridad pública, lo cual no siempre es lo ideal, pues se requiere continuidad, sobre todo en perfiles que han sido muy capacitados, pero de lo contrario, llegan nuevos elementos y hay que empezar de cero.

"Se está buscando que queden los mismos, que haya continuidad siempre y cuando estén capacitados y vayan teniendo el mejor perfil", dijo al tiempo de señalar que están revisando si es necesario reforzar el marco legal con las disposiciones federales, y aclaró que la permanencia de los policías estaría sujeta a que aprueben los exámenes de confianza y a que no incurran en responsabilidades, ni en conductas inadecuadas.(S)