Uno de los grandes pilares de nuevo modelo laboral es la independencia de los juzgadores, quienes dependerán del Poder Judicial. Esto traerá consigo procedimientos más cortos y orales para impartir justicia, afirmó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján.
En visita de trabajo
al estado de Tabasco, para conocer el avance de la implementación de
la Reforma Laboral que entrara en vigor en el último trimestre de
este año, hizo un llamado a los líderes sindicales, a que en medida que lo
permita el semáforo epidemiológico, avancen en la modificación de sus
estatutos. Lo ideal es que sea antes de que entre en vigor el nuevo modelo
laboral en la entidad.
En reunión con el
gobernador del Estado, Adán Augusto López Hernández, dirigentes del sector
empresarial y representantes de los trabajadores, la funcionaria federal les
dijo:
“Venimos de un contexto sumamente simulado, con altos índices de corrupción, pero sobre todo, muy tardado, por lo que es importante la transformación de la justicia laboral”.
Comentó que para
contribuir a la transformación más importante de los últimos 100 años en el
mundo del trabajo, “nos toca a los actores principales, sumarnos a un cambio de
lógica en donde las relaciones laborales sean auténticas, reales y en beneficio
de los trabajadores y empleadores”.
“Se trata de
contribuir al desarrollo del país, donde los trabajadores y los sectores vayan
creciendo y ese proceso se refleje en los bolsillos de los que contribuyen a
ello”, subrayó.
También refirió que la
gran apuesta de este modelo es la conciliación. Antes de que cualquier
conflicto laboral llegue a los tribunales, tendrán que pasar de manera
obligatoria a los Centros de Conciliación, que abrirán sus puertas a mediados
de noviembre próximo.
De estos Centros de Conciliación, comentó la titular de la STPS, van a ser claves y la gran apuesta. “Todo depende en buena medida de los actores principales de las relaciones laborales, de sindicatos, de trabajadores, de empresarios y empleadores que, en esta nueva cultura, le apostemos todos al diálogo y la concertación”.
Además, les recordó
que, para garantizar, impulsar y rescatar la negociación colectiva auténtica,
que no solamente ayude a mejorar el salario y las condiciones de trabajo sino
que también mejore niveles de productividad y estabilidad en las empresas,
tienen que legitimar sus contratos colectivos de trabajo antes del 2 de mayo de
2023, fecha en que vence el plazo.
En esta visita
acompañó a la titular de la STPS, Esteban Martínez Mejía, responsable de la
Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, quienes
también se reunieron con representantes del Poder Judicial y de la Secretaría
de Economía de Tabasco y visitaron la sede de los nuevos Juzgados Laborales, el
Centro Local de Conciliación y la oficina estatal del Centro Federal de
Conciliación y Registro Laboral.
