Cómo dejar tu empleo y mantener tu seguridad social

Un trabajador que pasa al estatus de independiente puede mantener su seguridad social y continuar inscrito en el régimen obligatorio del IMSS de forma voluntaria, aunque no se cubren todos los rubros.

Aunque dejes de estar en una nómina, puedes continuar con tus derechos de seguridad social. (Sabina Iglesias)
Si fuiste un trabajador formal que laboró en una empresa y que desafortunadamente quedó desempleado o simplemente tomaste la decisión de ser tu propio jefe, puedes continuar con tus derechos de seguridad social aún cuando dejes de estar en una nómina y te involucres en el mundo del trabajo independiente.

Un ocupado formal que se pase al terreno autónomo, es decir, que trabaje por honorarios, realice colaboraciones, consultorías, sea comisionista, profesionista emprendedor, persona física con actividad empresarial o simplemente que ya no desee trabajar para una empresa,puede seguir inscrito en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Jaime Gutiérrez, director de la consultora Mi Retiro y Pensión, señaló que una persona que pasa al estatus de independiente puede continuar inscrito en el Régimen Obligatorio (RO) a través de la Continuación Voluntaria (CV) o Modalidad 40 (M-40).

Esta modalidad está dirigida a las personas aseguradas que fueron dadas de baja del IMSS por una empresa y dejaron de estar sujetas al RO, no obstante, reingresan por cuenta propia a ese régimen, con lo cual se les reconoce el tiempo cubierto por sus cotizaciones anteriores.


De acuerdo con el IMSS, la continuación voluntaria cubre los seguros de Invalidez y Vida (SIV) y de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (SRCV).

“A través del primer seguro, podrá conservar la protección en caso de una enfermedad o accidente no profesional, cuya consecuencia daría derecho a pensión y con el seguro de retiro, cesantía y vejez continuará vigente en derechos, seguirá acumulando semanas de cotización e incrementando el saldo de su cuenta individual”, explicó Jaime Gutiérrez.

LIMITACIONES
Gabriel Aranda, consultor en materia Laboral y Seguridad Social, señaló que una persona con una relación de trabajo subordinada tiene en el “paquete completo” de seguridad social en México la cobertura del SIV y SRCV, así como los seguros de Riesgos de Trabajo; Enfermedades y Maternidad; Guarderías y Prestaciones Sociales e Infonavit.

Pero, cuando un trabajador deja de tener una relación laboral y se convierte en independiente, debe elegir “como menú de restaurante” qué es lo que quiere de ese paquete completo.

La continuación voluntaria le da acceso al trabajador independiente al SIV y SRCV pero no a los servicios médicos,para lo cual deberá contratar por separado éstos a través del Seguro de Salud para la Familia; tampoco cubre el Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales.

Gutiérrez mencionó que la CV tiene un costo de 10.075 por ciento del salario mensual convenido con el IMSS, considerando como salario inferior el registrado al causar la baja y como límite mayor hasta 25 veces el Salario Mínimo Vigente del Distrito Federal (SMVDF) y apuntó que si el trabajador deja de pagar las cuotas por dos meses consecutivos se pierde el derecho.

Al ser dado de baja de una empresa se pierde el derecho al Seguro de Riesgos de Trabajo, no se tiene derecho a subsidios como incapacidades médicas ni a la aportación de 5 por ciento del Infonavit (vivienda).

TIPS
Requerimiento. Contar con mínimo 52 cotizaciones semanales en los últimos 5 años previos a la baja y no estar disfrutando de pensión de SIV ni SRCV.

Elige. El salario en el que deseas cotizar podrá ser mayor o igual al registrado al momento de la baja, sin que rebase el límite superior de 25 veces el salario mínimo vigente del DF.

El menú. Al inscribirte en la CV, podrás elegir entre seguir protegido a partir de la fecha de tu solicitud de inscripción o del día siguiente de tu baja, cubriendo las cuotas que no fueron entregadas al IMSS.

El trámite. No otorga el derecho a los servicios médicos, pero se tiene la opción de contratarlos independientemente a través del Seguro de Salud para la Familia.

Falta de oportunidades y elevado desempleo, enfrenta la mayoría de los jóvenes: Senadores del PRI

La mayoría de los 32 millones de jóvenes que existen en el país enfrentan condiciones adversas en el mercado laboral, falta de oportunidades, bajos salarios y alta desocupación, e incluso el 50 por ciento de la población carcelaria pertenecen a este sector de la población, lamentaron senadores priistas.

Puntualizaron que el 69 por ciento de los jóvenes que tienen la fortuna de tener un empleo, lo hacen en la informalidad; el 70 desconoce qué es la seguridad social y el 27 por ciento no tiene acceso a la salud, además de que por lo menos en 849 municipios viven en condiciones de pobreza extrema.

Ante este desolador panorama, los legisladores priistas René Juárez, Miguel Romo y Enrique Burgos, así como las legisladoras Anabel Acosta e Hilda Flores, promueven una reforma constitucional para garantizar el derecho de los jóvenes a acceder a la educación, empleo y seguridad social, entre otros aspectos para su desarrollo.

Explicaron que lo que se pretende es que se garantice la integración y participación de los jóvenes en las políticas y programas públicos, mediantes acciones concretas de los tres niveles de gobierno y destinar los recursos necesarios.

La iniciativa contempla un plazo de seis meses para que el Congreso de la Unión reforme la legislación federal para establecer las políticas públicas, las acciones y crear las instituciones para promover el desarrollo integral de los jóvenes.

En ese mismo lapso, también se deberá emitir una Ley General para el Desarrollo Integral de los Jóvenes, en la que se definan las competencias y atribuciones de los Gobiernos federal, estatal y municipal.

Adicionalmente, un plazo de nueve meses para que el Gobierno federal presente un programa interinstitucional en el que se especifiquen las acciones y recursos para promover el desarrollo integral de este sector.

Faltan guarderías del IMSS e ISSSTE

México, D. F.- El presidente de la Asociación Mexicana para la Defensa de los Usuarios de los Servicios de Salud (AMPADEUS), Jorge Díazgalindo Hurtado hizo un llamado para que las instituciones como el IMSS o el ISSSTE den prioridad a incrementar su infraestructura para dar el servicio de guarderías, porque ya es urgente poder satisfacer esta demanda de esa prestación que requieren las madres trabajadoras.

El representante señaló que el número de guarderías no se ha ampliado desde hace casi seis años, derivado de la tragedia que ocurrió en la guardería ABC, al incendiarse sus instalaciones, donde fallecieron 49 niños y 76 resultaron heridos.

La estancia infantil privada funcionaba por el modelo de subrogación por el Instituto Mexicano del Seguro Social desde el 6 de agosto del 2001.

Por esos hechos, reconoció Díazgalindo Hurtado, la institución ha tenido que actuar con cautela y desde entonces no ha crecido el número de estancias para atender la demanda de mujeres trabajadoras.

Por ello, el presidente de AMPADEUS considera que es tiempo de que las autoridades revisen la situación y se implemente un programa de crecimiento de este tipo de infraestructura.

Para las madres trabajadoras es fundamental tener un lugar seguro dónde dejar a su hijo, ya que muchos de los problemas que enfrentan son precisamente por esa falta de apoyo.

La prestación de guarderías parte del conocimiento de que los niños comienzan a aprender desde que nacen; crecen y aprenden más rápidamente cuando reciben atención, afecto y estímulo, además de una buena nutrición.

La primera infancia de los cero a los cinco años de edad representa una etapa decisiva en el desarrollo de las capacidades físicas, intelectuales y emotivas de cada niño y niña, y es la etapa más vulnerable del crecimiento, de ahí la importancia que tiene de otorgar este apoyo a las madres trabajadoras y a los padres trabajadores en los supuestos que la Ley del Seguro Social prevé

Aumento de esperanza de vida, entre principales causas de descapitalización de seguridad social

Estado de México.- Los esquemas de beneficio definido, tal como se encuentran diseñados, tienden a sobreproteger al trabajador y a su familia, pues otorgan pensiones a quienes, por su edad, no requieren de ellas y perjudican directamente al patrón e indirectamente al trabajador, debido a que este último corre el riesgo de no recibir pensión y perder su fuente de trabajo.

Así lo señaló, en la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), el director general de Valuaciones Actuariales del Norte, Francisco Miguel Aguirre Farías, al hacer algunas reflexiones en torno a la seguridad social.

Destacó que desde el punto de vista de equilibrio financiero, lo verdaderamente grave es que la mayoría de los sistemas de seguridad social otorgan las llamadas pensiones por antigüedad cuando el trabajador alcanza entre 25 y 30 años de servicio y el monto de esta pensión normalmente equivale a 100 por ciento del último salario percibido.

Subrayó que entre los principales objetivos del estudio actuarial se encuentra estimar, en el corto, mediano y largo plazos, el monto de los egresos futuros de un sistema de seguridad social y el monto que dichos egresos representan a valor actual.

Además de calcular las aportaciones periódicas, como porcentaje de la nómina del personal activo que requiere el sistema evaluado para hacer frente a sus obligaciones actuales y futuras, así como encontrar el periodo durante el cual serán suficientes las reservas de la institución evaluada y las aportaciones que ésta recibe actualmente.

Sin embargo, manifestó, el pago de las prestaciones de Seguridad Social está sujeto a contingencias y su monto a diferentes variables, cuyo comportamiento es relativamente incierto, por lo que es necesario utilizar las siguientes hipótesis actuariales: una tabla de probabilidades de fallecimiento por edad y sexo, de inhabilitación por edad, de probabilidades de estar casado por edad y sexo, de probabilidades de salida por jubilación por edad y sexo.

De igual manera, abundó, proyecciones de crecimiento en el número de afiliados a la institución, tasa esperada de incremento salarial base e integrado (incluyendo carrera salarial o méritos propios), la tasa esperada de incremento al salario mínimo, de rendimiento del fondo, la tasa esperada de inflación.

El director de Valuaciones Actuariales del Norte sostuvo que la seguridad social es la protección que la sociedad otorga contra las contingencias económicas y sociales derivadas de la pérdida de ingresos como consecuencia de enfermedades, maternidad, riesgos de trabajo, invalidez, vejez y muerte, incluyendo la asistencia médica.

Sin embargo, puntualizó Francisco Miguel Aguirre Farías, entre las principales causas de descapitalización futura se encuentran el incremento en la esperanza de vida y decremento en la tasa de natalidad, la inexistencia de normatividad para la creación de reservas, el reconocimiento de antigüedad, las tasas bajas de interés, la insuficiencia de aportaciones y la inexistencia de sueldo regulador.

Señalan estancamiento en desarrollo social.

México.- Los pocos avances en el ingreso familiar ,el acceso a la alimentación y la seguridad social son factores que han detenido el desarrollo social ,afirmo Coneval.

“la combinación de estos factores ha incrementado la pobreza a partir de 2006(debido especialmente a la reducción del ingreso real) ,aunque se ha podido contener la pobreza extrema, especialmente desde 2008 (derivado sobre todo a la acción de diversos elementos de política pública que han sido dirigidos a la población mas pobre), señalo en el informe de evaluación de la política de dearrollo ocial 2014.

Solo se han logrado mejorías en indicadores como el acceso a educación ,servicios de salud y vivienda.

El nuemero de peronas en pobreza se incrementa en medio millón de personas al par sar de 52.8 millones en 2010 a 53.2 en 2012 en contraste la pobreza extrema se redujo de 13 a 11.5 millones de personas en 2012 .

Los estados donde la pobreza aunmento mas en porcentaje fueron Nayarit (6.3 por ciento mas que en 2010)quintanoroo (4.2 por ciento) estado de mexico(2.4 por ciento) guerrero(2.31 por ciento).

El edomex destca como la entidad con mayor numero de personas en pobreza.

Ahorra IMSS $2,500 millones en compra de medicamentos

México D.F.- El IMSS señaló que de esta forma se tiene garantizado el abasto y cobertura para atender a los 90 millones de mexicanos que atiende el sector salud en el país, con la misma o mejor calidad de los medicamentos que reciben actualmente.

Con la compra consolidada de medicamentos, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha logrado un ahorro de 2 mil 500 millones, apenas en 4 de los 14 fallos previstos en la licitación.

El IMSS señaló que de esta forma se tiene garantizado el abasto y cobertura para atender a los 90 millones de mexicanos que atiende el sector salud en el país, con la misma o mejor calidad de los medicamentos que reciben actualmente.

El Instituto reconoció la gran responsabilidad para realizar la compra consolidada de medicamentos y material de curación para todo el sector salud, que comprende, además del propio Instituto, los insumos de las secretarías de la Defensa Nacional y Marina, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Petróleos Mexicanos (Pemex), 17 estados del país y 21 institutos y hospitales de la Secretaría de Salud.

El proceso se ha manejado con total transparencia y equidad, y las decisiones que ha tomado el comité de adquisiciones encargado de la misma, ha permitido generar los ahorros necesarios, y al mismo tiempo, mediante el uso de la Reserva Permanente para compras nacionales, se impulsa a los proveedores del país, principalmente a las pequeñas y medianas empresas.

Dentro del proceso de licitación, los proveedores de la industria farmacéutica aportaron propuestas para mejorarla, garantizando así la adquisición de productos de mejor calidad y mayor eficiencia, teniendo como prioridad la salud de los mexicanos con un cuadro básico de medicamentos acorde a sus necesidades y de gran efectividad.

La transparencia y certeza del proceso de licitación ha estado acompañado siempre por la Cámara Nacional de la Industria Farmacéutica (Canifarma), la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) y la Asociación Nacional de Distribuidores de Insumos para la Salud (ANDIS), quienes apoyaron con su experiencia a mejorar el proceso de compra de los insumos.

Sin duda, el ahorro logrado durante la primera parte de la licitación es un aliciente que permite decir a los mexicanos que los medicamentos que requieran para el cuidado de su salud estarán disponibles de manera oportuna, atacando la molestia de los derechohabientes de tener que acudir en más de una ocasión a las clínicas y hospitales del sector salud a recibir sus medicamentos.

Por otro lado, los recursos que se han logrado ahorrar en este proceso de licitación, permitirán al IMSS tener capital disponible para la compra de insumos extraordinarios, en caso de que se presenten contingencias por desabasto o alguna condición clínica inusual.

La seguridad social en México tiene los días contados

Especialistas aseguran que millones quedarán desprotegidos y lanzan alerta

Seguridad Social, México.- La adopción de un modelo económico de financiamiento de cuentas individuales desde 1997, ha puesto en riesgo las finanzas de la seguridad social en México, a tal grado que podrían desaparecer importantes programas que benefician a millones de trabajadores, advirtieron especialistas del Centro de Análisis y Estudios de la Seguridad Social (CAESS).

Los analistas denunciaron que con la Reforma a la Ley del Seguro Social –que entró en vigor el primero de julio de 1997–, prestaciones como el Seguro por Enfermedades y Maternidad tiene un déficit de 519 mil 118 millones de pesos, del 97 a la fecha, con lo cual existe el riesgo de que este seguro desaparezca en 2016. Para revertir la crisis por la que atraviesa el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), los expertos propusieron no reducir las aportaciones patronales –como quedó establecido en la Reforma Hacendaria del Presidente Enrique Peña Nieto– así como reactivar el cobro de intereses moratorios a los patrones que han pagado sus cuotas del “Seguro de riesgos de trabajo”, dejados de cobrar a partir de 2004.

“No hay razón disminuir la aportación patronal que se hace por cada asegurado en una cuota diaria, equivalente al 20.4 por ciento de un salario mínimo, esto está en la Reforma que se está proponiendo, se disminuye del 20.4 al 10 por ciento, que es una disminución superior al 50 por ciento”, aseguró el Presidente del CAESS, Miguel Ángel Sáenz Garza. Asimismo, para garantizar un sistema de pensiones eficaz que permita al trabajador jubilado tener una calidad de vida digna, planteó aumentar el monto que aporta el Gobierno Federal para este rubro, con cargo al Presupuesto Federal, y modificar el sistema de las SIEFORE para precisar que sus inversiones se concentren mayoritariamente en “Inversiones Públicas Directas para el Desarrollo Nacional”.

Sin seguro de enfermedades y maternidad

De visita en la Cámara de Diputados, expertos del Centro de Análisis y Estudios de la Seguridad Social precisaron que con la reforma a la Ley del Seguro Social se ha incrementado aceleradamente el déficit financiero del Seguro de Enfermedades y Maternidad (SEM-IMSS).

Aseguraron que el déficit neto de 2012 ascendió a 40 mil 779 millones de pesos y calculó que las pérdidas podrían ser de 63 mil 800 millones de pesos en el 2013. Responsabilizaron que esta disminución de recursos se originó al eliminar la fórmula de cálculo de cuotas patronales e indexarlas al crecimiento del salario mínimo en lugar de calcularlas con base en el Salario Base Diario de Cotización (SBDC), el cual sí es referente del aumento real del empleo y la productividad.

Aseguraron que los nuevos cambios propuestos en la Ley del Seguro Social sobre la cotización patronal para el SEM no resolverán el déficit financiero, pues representa un aumento de 0.26 por ciento sobre la base salarial.

Para evitar la desaparición del Seguro de Enfermedades y Maternidad a partir de 2016, los expertos del Centro de Análisis y Estudios de la Seguridad Social propusieron que no se reduzcan las aportaciones patronales que actualmente se ubican en el 20.4 por ciento sobre el salario mínimo destinadas a financiar las prestaciones en especie del SEM-IMSS; que se elimine el 0.25 por ciento del Salario Base Diario de Cotización con cargo a los patrones para constituir el “Fondo Solidario” considerado en la Ley del Seguro de Desempleo. Asimismo, plantean que se reactive el cobro de intereses moratorio a los patrones que no entregan con oportunidad las cuotas del “Seguro de Riesgos de Trabajo” a que se refiere la Ley del Seguro Social dejados de cobrar en 2004. El último registro (2013) refiere que se percibía por este concepto 212 millones de pesos.

Pensiones insuficientes

Los expertos del Centro de Análisis y Estudios de la Seguridad Social aseguraron que con el modelo de pensiones las AFORE, más del 80 por ciento de los trabajadores no alcanzarán a cobrar ni siquiera el 30 por ciento de su último salario.

En el mejor de los casos, agregaron, recibirán una pensión mínima garantizada equivalente a un salario mínimo complementada por el Estado haciendo uso de recursos presupuestales. Aseguraron que el sistema financiero mexicano es incapaz de financiar y administrar eficientemente la creciente concentración de recursos que invierten las SIEFORE y que administran las AFORE.

Indicaron que no es suficiente que los funcionarios públicos presenten “cifras alegres” sobre las crecientes utilidades obtenidas “sin riesgo” en la Bolsa de Valores. Ante esto, propusieron pagar los montos constitutivos de los seguros de “Riesgos de Trabajo”, “Invalidez y Vida”, o “Cesantía en Edad Avanzada y Vejez” a través de instituciones financieras autorizadas para administrar rentas vitalicias, para cubrir el 65 por ciento del último salario de cotización.

Para aumentar la eficiencia de las AFORE y distribuir equitativamente sus riesgos, incluir en las reformas que el monto acumulado semestral de las minusvalías o pérdidas de valor, se resarcirán semestralmente de manera individual a los trabajadores hasta en 67 por ciento, con cargo de 16 por ciento al Gobierno Federal y 51 por ciento con cargo a las utilidades acumuladas de la AFORE respectiva.

Asimismo, plantean modificar el marco regulatorio para utilizar las inversiones de las SIEFORE en la construcción e infraestructura que promueva el desarrollo del país. “Estos recursos se asignen a proyectos productivos de desarrollo nacional y no solamente a este marco de valores gubernamentales o de deuda privada que de alguna manera estimula el desarrollo nacional, pero no de manera directa como podría hacerse en la construcción de carreteras, puentes o incluso para financiar a Petróleos Mexicanos”, afirmó el actuario Óscar Sandoval García, del Centro de Análisis y Estudios de la Seguridad Social.

Pensión universal, un engaño

La Diputada por Movimiento Ciudadano, Luisa María Alcalde, expresó su preocupación respecto al modelo de desarrollo social del Presidente Enrique Peña Nieto, principalmente sobre las pocas soluciones viables para enfrentar la crisis financiera en la que se encuentra el IMSS.

“Nos preocupa este modelo donde todos los caminos de esta reforma conducen a proteger a las Afores, a que sean ellos los que administren este dinero, los que cobran a pesar de que sean ellos los que tienen pérdidas, y esto no puede ser posible, nosotros decimos transitemos hacia un modelo más social, más democrático y no a este modelo privado”, afirmó la legisladora.
Calificó como un engaño el que la Ley de Pensión Universal peñista asegure que llegará a todos los mexicanos, porque no incluirá a quienes cumplieron o cumplan 65 años de edad antes del 2014, a los actuales pensionados o jubilados, o a quienes tienen una pensión derivada del fallecimiento de un trabajador pensionado.

También es falso, dijo, que los adultos mayores vayan a recibir una pensión de mil 25 pesos mensuales, ya que un artículo transitorio de la Ley en comento señala que la pensión será de 525 pesos mensuales y aumentará gradualmente durante 15 años, hasta alcanzar la primera cifra. La legisladora, asesorada por el CAESS planteó aumentar el monto que se debe de destinar al IMSS en el Presupuesto del próximo año, cambiar de nombre a la Ley de Pensión Universal por “Ley de la Pensión no Contributiva” y que incluya a diversos sectores a fin de hacerla verdaderamente universal.

El sistema de pensiones en México no es una sino “varias bombas” que pueden estallar, advierte especialista

México, DF.- El sistema de pensiones en el país representa una serie de bombas de tiempo que pueden estallar si en el corto plazo el Gobierno Federal no realiza reformas para quitar beneficios a las jubilaciones de la burocracia, advirtió Francisco Miguel Aguirre Farías, experto en el tema y miembro de la Asociación Mexicana de Actuarios Consultores.

Recalcó que actualmente pagamos el 8% del Presupuesto de Egresos de la Federación, es decir, unos 100 mil millones de pesos al año, en subsidiar sistemas de pensiones públicos ya quebrados y si no se aplica pronto una reforma, en 15 años, ese porcentaje puede llegar al 14%. A valor presente, el pasivo contingente (lo que se va a pagar a los jubilados actuales hasta que fallezcan) vale 120% del Producto Interno Bruto y de esto, alrededor de 90% corresponden a sistemas de servidores públicos y universitarios como los del ISSTE, Pemex, CFE, estados y municipios.

Uno de los mayores problemas de la seguridad social en el país, se focaliza en los sistemas pensionarios de los servidores públicos, debido a que las reformas realizadas a éstos en los últimos años, no incluyen a los burócratas que ya laboraban en las instituciones públicas al momento de las reformas (grupo conocido también como generación actual), hecho que deja de lado la idea de que el problema sólo está en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como suele pensarse.

Las reformas que se han hecho únicamente para nuevas generaciones, mantendrían en problemas a las instituciones durante los próximos 40 años; lo cual puede traducirse como reformas que sólo permitirán recuperar el “cadáver” de la institución en 60 años, debido a que el pago de los beneficios de la generación actual, a quien no se modificó el beneficio, implicará que la nómina del personal jubilado llegue a representar un 50% de la nómina del personal activo, lo que “literalmente mataría a cualquier institución”.

Recordó que en el año de 1992 se creó el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), se modificó también la Ley del Seguro Social en 1995 y la del ISSSTE en 2007, sin embargo, las reformas han sido insuficientes, pues las cifras oficiales reportan que cerca del 50% de la población económicamente activa carece de un sistema de pensiones. Explicó que la mayoría de los sistemas pensionarios de Servidores Públicos, tienen como criterio de jubilación la antigüedad y no la edad, y que el monto de la pensión por jubilación equivale al último salario percibido, lo que deriva en que la pensión que reciben sea mayor al último sueldo neto, debido a las exenciones fiscales que establece la Ley del Impuesto sobre la Renta.

Medidas Urgentes

El 8% del Presupuesto de Egresos de la Federación se destina a subsidiar sistemas de pensiones. Foto: Vanguardia. Ante la pregunta de ¿qué hacer para evitar la descapitalización de los sistemas de pensiones de los Servidores Públicos? Francisco Miguel Aguirre Farías responde que la mejor estrategia es realizar una modificación en el diseño de las prestaciones, para ello deben tomarse en cuenta a los tres grupos de derechohabientes: Pensionados actuales, trabajadores en activo y las nuevas generaciones de trabajadores.

“El escenario es muy complicado porque por un lado no tenemos pensiones 50% de los mexicanos y por el otro hay que ayudarles con una pensión universal, los pensionados del IMSS que son 35% de la Población Económicamente Activa (PEA) va a haber que ayudarles de alguna manera a través de las Afores porque van a dar pensiones muy bajas, el otro 15% de la PEA son los servidores públicos y lo que hay que hacer es limitar sus esquemas de pensiones dela burocracia”, dijo.

Entre los privilegios que habría de acotar a los burócratas enumeró que algunos se jubilan con 25 o 30 años de antigüedad, es decir a los 45 y 50 años de edad y con 100% de su sueldo. La última reforma en la materia en México se hizo en 2007 y a juicio del entrevistado, no quedó completa porque “no se pueden hacer cambios bruscos porque desestabilizarían la gobernabilidad del país”. Recordó que la entrega de una pensión universal fue promesa del actual Presidente Enrique Peña Nieto, por lo que la Reforma Hacendaria tendrá que venir asociada a una serie de cambios en materia de seguridad social.

Más mexiquenses sin seguridad social

Edomex, México.- El presidente de la Asociación Nacional para la Promoción, Atención y Defensa de los Usuarios de la Seguridad Social, Anpadeuss, Jorge Díaz Galindo Hurtado, lamentó que de acuerdo con datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social, Coneval, dados a conocer el lunes, en el Estado de México se ha incrementado de manera importante el número de habitantes que no cuentan con seguridad social.

El Estado de México, según este informe, fue la entidad con el mayor índice de esta carencia, ya que presentó el 5.8 por ciento, el más alto de todas las entidades federativas, seguido de Puebla y San Luis Potosí con el 4.8 y 4.3 por ciento, expresó.

Otro dato importante es que el Estado de México está entre las cinco entidades federativas que presentó un mayor incremento en las cifras de pobreza, añadió.

Es preocupante, en efecto, abundó, que el territorio mexiquense esté entre las cinco entidades federativas con un mayor incremento en las cifras de pobreza.

Esto implica, dijo, que los programas oficiales de seguridad social que se manejan en apoyo a la población abierta tengan que aumentar.

Por ello, indicó en entrevista, es muy buena la iniciativa que se presentará en septiembre junto con las reformas fiscal y hacendaria, que es la reforma del seguro universal, para que toda la población cuente con seguridad social.

Es fundamental que se fortalezca este tema y preocupante que el Estado de México haya sido el número uno en cuanto al déficit en el renglón.

Recordó que de acuerdo con los datos que dio a conocer el Coneval, la carencia de seguridad social fue el único indicador que empeoró, entre 2010 cuando había 69.6 millones de mexicanos carentes de seguridad social y el 2012, cuando se incrementó a 71.8 millones de mexicanos, es decir un alza de 3.3 por ciento.

De alguna manera con las políticas de la Secretaría de Desarrollo Social esta tendencia se va a tener que revertir, confió Díaz Galindo Hurtado.

Nos preocupa mucho como Organización No Gubernamental (ONG) especializada en seguridad social que este indicador haya sido el único que se incrementó como no ocurrió con educación salud, vivienda e ingreso, resaltó.

Promueve afiliación a Seguro Popular la regidora Alejandra López

Por Beda Peñaloza

Ecatepec, México.- Con el objetivo de brindar seguridad social a los habitantes del municipio de Ecatepec que carecen de este beneficio, la décimo sexta regidora. Alejandra López Castillo promueve la afiliación y reafiliación al seguro popular con lo que se busca ayudar a las familias de contar con un servicio medico

"Estando ustedes afiliados, gozarán de varios beneficios que los ayuden a prevenir y combatir distintas enfermedades”, dijo la edil perredista López Castillo al entregar a Dulce Alejandra y a la señora Vargas las pólizas de afiliación que tramitaron a través del coordinador del distrito 33 Raymundo Mercado

“Cuando se tiene el Seguro Popular hay menor implicación de recursos y la gestión de trámites y medicamentos es mucho más fácil y gratuita y gozaran de los servicios como consultas médicas, de especialidad, cirugías, atención hospitalaria, medicamentos, estudios de laboratorio, entre otros."

Indicó que para poder formar parte de este seguro médico es necesario presentar, credencial de elector, acta de nacimiento o Clave Única de Registro de Población (CURP), y comprobante de domicilio, en el caso de rea filiación presentar póliza Anterior y un comprobante de domicilio no mayor a tres meses de antigüedad para renovarla

Al mismo tiempo indico que seguirá recorriendo comunidad para ofrecer y otorgar cobertura en los servicios de salud a personas de bajos recursos que no cuentan con empleo o que trabajan por cuenta propia, invitando a afiliarse o en su caso a reafiliarse a esta cobertura medica.

Aumentan adultos con seguridad social en el Edomex

De acuerdo con el Consejo Estatal de Población, en el Estado de México se incrementó el número de adultos mayores que tienen acceso a los servicios de salud por ser derechohabientes, siendo el IMSS la Institución que captó el mayor porcentaje con 59.1 por ciento.

Según el último Censo de Población y Vivienda, en el año 2000 había 358 mil adultos mayores que eran derechohabientes, para 2005 el número se incrementó a 498 mil, y para 2010 ya sumaban 779 mil personas.

"Para 2010 el total de adultos mayores que contaban con acceso a los servicios de salud ascendió a 779 mil, lo que significa 68.5 por ciento del total de este grupo de población", indicó el Coespo.

Destacó que entre las Instituciones que captan al mayor número de derechohabientes, destacan el IMSS con 59.1 por ciento, y en segundo lugar el ISSSTE con 11.8 por ciento.

En razón de lo anterior, el Consejo Estatal de Población precisó que durante los últimos años se ha dado mayor énfasis al tratamiento de este sector de la población debido a que ha aumentado la expectativa de vida.

"Con el impulso que el Gobierno del Estado de México ha dado al Seguro Popular, en el año 2000, se brindaba atención a 29 mil 872 adultos mayores, que no contaban con el beneficio de otra institución y representaban 6.0 por ciento del total de derechohabientes; para el año 2010 son 160 mil 665 que representan 20.6 por ciento", puntualizó.

La candidata del PRD a diputada local por el distrito XXII Lizbeth García Coronado impulsará reformas para crear un Sistema de Protección Social por Ley

Lizbeth García cierra fuerte
su campaña por la diputación 

Para todas y todos los mexiquenses si logra obtener el triunfo y llega al Congreso estatal

Ecatepec, Méx. (Elección diputados Edomex 2012).- Intensificando la promoción del voto a favor de los candidatos del PRD y de la candidata a diputada local por el distrito XXII, Lizbeth García Coronado, el equipo de colaboradores de “Fuerza Popular Independiente”, difunde sus propuestas de campaña invitando ala ciudadanía a brindarles su apoyo en las elecciones que se avecinan con la intención de que ella logre el triunfo y desde el Congreso local continúe luchando por las causas justas y sociales que beneficien a la población mexiquense.

Habitantes de la comunidad Emiliano Zapata 1ra. Sección, sumamente interesados en conocer las propuestas de la candidata del PRD se aglomeraron en el módulo de atención del equipo de campaña de la aspirante a la diputación local por el distrito XXII, Lizbeth García Coronado, en el que les obsequiaron volantes con la información requerida, invitando a la ciudadanía a razonar su voto y a elegir a todos los candidatos del PRD porque son quienes verdaderamente están comprometidos con la ciudadanía de Ecatepec, del estado de México y del país.

Entre las propuestas se destacó que impulsará reformas para crear un Sistema de Protección Social por Ley para todas y todos los mexiquenses, en especial para todas las personas de la tercera edad, mujeres, jefas de familia y personas con capacidades diferentes.

Igualmente fomentando la salud, promoverá la construcción de hospitales generales de zona de especialidades médicas en todo el estado y centros de salud con medicamentos suficientes.

De la misma manera impulsará que se implementen en el estado de México todos los programas sociales que brinda con gran éxito el gobierno del Distrito Federal, beneficiando con apoyo mensual económico a los adultos mayores, madres solteras, personas con capacidades diferentes, etc.

Los vecinos de la comunidad Emiliano Zapata, quienes dieron grandes muestras de aceptación, y sin dudarlo ni un momento, se comprometieron a votar por ella y por todos los candidatos del PRD el primero de julio, la candidata del partido del sol azteca a diputada local por el distrito XXII, Lizbeth García Coronado, sigue ratificando y fortaleciendo su presencia en este distrito electoral, lo que seguramente la llevará al triunfo en los comicios electorales.

Necesario abasto de medicamentos en el ISSSTE: diputado Jorge Hernández

El Diputado Federal Jorge Hernández Hernández en su carácter de Secretario de la Comisión de Seguridad Social, declaró que es necesario el abasto suficiente de medicamentos en Los Hospitales y Clínicas del ISSSTE, según datos de la dependencia se tiene un nivel estable de medicamentos del 93%, cuando en la realidad diversas delegaciones han reportado que en el 2011 solo tuvieron la cobertura del 50%.

Es por ello que en Comisión se acordó la Comparecencia de Sergio Hidalgo Monroy Portillo, Director del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), y que en fechas próximas se analizará de fondo este tema que es de gran importancia y que afecta a gran parte de la población.

EL Legislador manifiesta que desde la comparecencia anterior realizada en el mes de julio de 2011 se solicitó la necesidad de auditar al ISSSTE, sus Delegaciones Regionales y Estatales en los rubros de Gestión Financiera de los años 2008, 2009 y 2010.

Por lo que se continuará promulgando a favor de la salud y la seguridad social como derecho universal de los mexicanos, buscando que las instituciones de salud cuenten con una infraestructura adecuada a las necesidades de la población, con un servicio de calidad y calidez en los servicios.

Para finalizar, el diputado Jorge Hernández afirmó que el 7 de Marzo en Comparecencia se solicitará los resultados de dichas auditorias, con el objetivo de vigilar la transparencia en el uso de los recursos.