Directorio

Directorio

sábado, 8 de diciembre de 2018

Cancelar ley afectará servicios de salud en Edomex: ISSEMyM



Alberto Peredo Jiménez, director General del ISSEMyM, informó que las dificultades del Instituto no surgieron de la noche a la mañana ni son resultado de la acción irresponsable; las causas fueron plenamente identificadas en su momento y las soluciones de fondo se dejaron para el futuro, hasta que el gobierno de Alfredo Del Mazo decidió, como acto totalmente responsable y ético, atenderlas inmediatamente porque conforme pasaba el tiempo el modelo solidario de reparto se volvió insostenible.

Mientras los gastos en materia de pensiones han crecido en los últimos 20 años de forma acelerada y exponencial, la población de servidores activos ha disminuido; explicó que para el año 2000, por cada pensionado, había 16 servidores públicos en activo que mantenían el sistema.

En tanto, que para el 2017 esta proporción bajó drásticamente a seis trabajadores por cada pensionado y en los años por venir la cantidad de servidores públicos que pueden solicitar pensión dará un salto de 63 mil a 150 mil.

Es decir, un crecimiento de 138 %, lo que significa que tan sólo dos trabajadores activos sostendrán con sus contribuciones a cada pensionado. Es tal la magnitud de la presión financiera, que la pensión promedio de los jubilados supera al sueldo promedio de los trabajadores activos, explicó Peredo Jiménez.

El titular de la Institución precisó que el ISSEMyM también enfrenta presiones económicas derivado de la continua alza en los precios de medicamentos e insumos y puso como ejemplo que en los últimos años el costo de los medicamentos subió hasta en un 44 %.

Hemos analizado profundamente y con responsabilidad el tamaño del reto que tenemos enfrente, nos hemos enfocado en el bienestar de la gente, privilegiado el derecho de los servidores públicos y sus familias al mantener con esta reforma los derechos de los trabajadores de antes, los de ahora y los que están por venir”. Alberto Peredo Jiménez, director General del ISSEMyM

¡

No hay comentarios :

Publicar un comentario