En el proceso de mejora continua, el #TESE siempre
ha realizado acciones que mejoren no solo el perfil de egreso de nuestra
comunidad estudiantil, sino también de la comunidad docente y administrativa,
que no solo permita acceder a mejores oportunidades de empleo, sino en impactar
en un beneficio de la sociedad.
Como pieza del Sistema Nacional de Competencias, nuestro objetivo es reconocer
las habilidades, actitudes y aptitudes de las personas, en funciones
específicas de su competencia laboral, y con ello propiciar el desarrollo de
las empresas en cuanto a la calidad de sus servicios y mejora de su
productividad, mediante el reconocimiento de las competencias laborales de las
personas que las conforman.
Entre los beneficios de la certificación de competencias laborales para las
personas, destacan:
• Mayores posibilidades de éxito para la inserción al mercado laboral.
• Contar con un reconocimiento oficial de sus competencias laborales a nivel
nacional.
• Incrementa la seguridad de permanencia en las empresas.
• Superación personal, mayor motivación y desempeño en el trabajo.
Para el sector productivo de bienes y servicios y organizaciones:
• Refuerza los sistemas de calidad para la producción y prestación de
servicios.
• Mejora el proceso de contratación y el establecimiento de políticas laborales
y salariales.
• Reducir costos y tiempos para del proceso productivo, al tener la seguridad
de que su personal cumple con la función laboral de manera óptima.
• Promueve un clima empresarial donde se reconoce la competencia del capital
humano.
El último año, que estuvo marcado por la pandemia mundial ocasionada por la
COVID 19, representó hacer uso de los recursos tecnológicos para continuar con
el aprendizaje en línea de nuestra comunidad estudiantil, esfuerzo al que suma
la actitud de los estudiantes para participar en la Jornada de evaluación en
línea, que hoy nos permitió entregar 34 certificados de competencia laboral.
Exhortamos a los participantes a buscar la excelencia, mediante el desarrollo
de sus competencias, ya que las empresas buscan el talento que cuente con las
capacidades para llevarlas al éxito, mediante las competencias laborales para
la gestión de su capital humano.
Enhorabuena, a las y los estudiantes que hoy recibieron este documento; al
grupo de evaluadores que mediante este acto simbólico rindieron protesta para
el ejercicio de sus funciones en la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE)
del Tecnológico.
Felicidades a todas y todos los que hacen posible que nuestra Casa de Estudios
continúe siendo un referente nacional del Sistema de Tecnológicos.
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