El monto representa un aumento del 15 por ciento respecto a la cifra aprobada para 2020, que fue por 123.22 pesos
Este 1 de enero entró en vigor el nuevo
salario mínimo para 2021 de 141.7 pesos, según la Comisión Nacional de los
Salarios Mínimos (Conasami).
El monto representa un aumento del 15
por ciento respecto a la cifra aprobada para 2020, que fue por 123.22
pesos.
Dicho incremento será válido para la Zona Libre de la Frontera Norte y para el resto del país, mediante el cual se busca beneficiar a cuatro millones 552 mil 626 trabajadores, de acuerdo con la Conasami.
Sin embargo, el nuevo salario mínimo se
fijó a pesar de los reclamos por parte de la iniciativa privada que argumentó
que los empleadores no podrían soportar un alza salarial de esta magnitud.
La Confederación Patronal de la República
Mexicana (Coparmex) aseguró que las empresas tenían un daño irreparable
por la crisis económica derivada del coronavirus. Además, tenían que
cumplir con gastos operativos, como pagos de luz o electricidad, por lo que resultaba
complicado elevar el sueldo de los trabajadores en estos momentos.
Este organismo propuso un salario mínimo
general en un rango de entre 128.15 y 135.83 pesos.
Gustavo de Hoyos, expresidente de la
Coparmex, mencionó que si bien no era un aumento significativo en comparación
al monto de 2020, demostraba el ánimo del sector privado por continuar apoyando
a los trabajadores.
“Este año tomaremos la decisión en el
contexto de una profunda crisis económica que ha deteriorado al sector
productivo de nuestro país. Estamos experimentando la pérdida de millones de
empleos", comentó.
Aunado a ello, el Consejo Coordinador
Empresarial (CCE) advirtió que con este aumento se estaría incentivando la
informalidad en el país, ya que las compañías buscarían evadir las
supervisiones laborales para no pagar un aumento del 15 por ciento.
La Conasami confió en que los incrementos
de 2021 continuarán con la recuperación del poder adquisitivo de la población y
ayudar a disminuir la pobreza laboral en el mediano plazo.
Con el aumento otorgado, un trabajador
podrá solventar sus gastos básicos y contribuir a los de una persona adicional,
debido a que la canasta básica quedará cubierta en su totalidad.
No hay comentarios :
Publicar un comentario