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El 40 por ciento de las empresas en México planea contratar más personal para el último trimestre de este año en términos netos, sin embargo, esta tendencia se sitúa ocho puntos porcentuales por debajo comparada con el trimestre anterior, afirmó Araceli Olvera Cabañas.
La directora de ventas de Manpower Group explicó que, con base en una
encuesta a 3 mil empleadores mexicanos, el 53 por ciento de
los empresarios en México señaló que planea aumentar sus contrataciones de
empleados, mientras que el 13 por ciento las disminuirá, el 31 por ciento no
espera hacer cambios y el 3 por ciento restante no lo sabe. De ahí resulta la
tendencia neta de crecimiento del 40 por ciento.
Precisó que las expectativas de contratación están lideradas
por sectores como Tecnologías de la Información, Tecnología, Telecomunicaciones; Restaurantes
y Hoteles con 46 por ciento para finales de 2022.
Los resultados en otros sectores como Manufactura son 44 por
ciento, seguido de Banca, Finanzas, Construcción, Comercio
Mayorista y Minorista reportando 43 por ciento mientras que Educación, Salud,
Trabajo Social y Gobierno reportan las expectativas más bajas para este período
con 27 por ciento.
En las siete regiones del país el panorama también es
favorable. Las regiones más positivas son Noroeste, con una perspectiva de
crecimiento en las contrataciones de 51 por ciento y Noreste de 43 por ciento,
las regiones del Sureste y Norte presentan una tendencia ajustada al promedio
nacional del 40 por ciento, y las expectativas más débiles, son de la región
Occidente con 38 por ciento, Ciudad de México 37 por ciento y Centro 36 por
ciento.
Los empleadores de las cuatro categorías por tamaño de
empresa esperan seguir captando talento en el último trimestre del 2022. Las
grandes organizaciones y medianas reportan una expectativa de atracción de
talento de 44 por ciento, seguido por las pequeñas empresas con 35 por
ciento, mientras las microempresas refieren una expectativa de 33 por ciento.
La Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup revela
que para el cuarto trimestre de 2022 los empleadores en 39 de 41 países
reportan una tendencia positiva. México está dentro de los cinco primeros
países que encabezan la región latinoamericana, solo por detrás de Brasil con
56 por ciento, Costa Rica con 52 por ciento, Colombia con 46 por ciento y
Panamá con 45 por ciento.
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