De esta manera se fortalecen los preceptos establecidos en los artículos 1, 4 y 123 de la Constitución, referentes a la prohibición de la discriminación por preferencias sexuales y el derecho a la seguridad social, en beneficio de los trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Las modificaciones incluyen a los integrantes de matrimonios de heterosexuales y del mismo sexo en el término cónyuge; así se garantiza el otorgamiento de pensiones por orfandad y viudez, y ayuda asistencial a los pensionados sin importar su preferencia sexual.
Las reformas también van en concordancia con la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, que determina como discriminación toda distinción, exclusión o restricción que impida el reconocimiento de los derechos humanos; como sucedió con las parejas derechohabientes que pretendían ejercer su derecho a la seguridad social, en el Distrito Federal, cuando se aprobaron los matrimonios de parejas del mismo sexo.
El proyecto de decreto adicionó una fracción XII Bis, al artículo 5 A; y se reformaron los artículos 64, en sus fracciones II, V y VI; 84, en sus fracciones III y IV; 130; el 133, en su primer párrafo; 135; 137; 138; 140; 144, en su primer párrafo; y 171 de la Ley del Seguro Social.
Asimismo, se incorporó una fracción III Bis al artículo 6; y se modificaron los artículos 39; 70; y 135, en su fracción II de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
El IMSS y el ISSSTE deberán adecuar sus disposiciones reglamentarias, normativas, administrativas y demás disposiciones de su régimen interno para cumplir con el decreto, dentro de los 180 días siguientes a su entrada en vigor. El dictamen con las reformas aprobadas a ambas leyes fue remitido a la Cámara de Diputados
