• Está programado para el próximo 30 de noviembre, en el Auditorio “Teniente Sebastián Cruz Arámbula”, del SUTEyM, en Toluca, y será transmitido por Facebook Live de la Secretaría del Trabajo.
• Señala
titular de la dependencia que para la administración del Gobernador Alfredo Del
Mazo Maza es circunstancia obligada garantizar que la entidad pueda alcanzar un
desarrollo más democrático e incluyente.
• Pretenden
beneficiar a personas con discapacidad, adultos mayores, personas de la
comunidad LGBTTTI, liberados, personas con VIH, migrantes e indígenas, entre
otros.
Toluca, Estado de México, 15 de noviembre de 2021. Con el
propósito de sensibilizar al sector productivo patronal de los beneficios de
contratar a personas en condición de vulnerabilidad, la Secretaría del Trabajo
del Estado de México, que encabeza Martha Hilda González Calderón, prepara el
"Congreso Estatal de Inclusión Laboral”.
En el Estado de México existen grupos vulnerables que por
discriminación, intolerancia o exclusión social no gozan de las mismas
oportunidades que todos los demás, por lo que para la administración del
Gobernador Alfredo Del Mazo Maza es circunstancia obligada que se les otorgue
especial atención, a fin de garantizar que la entidad pueda alcanzar un
desarrollo más democrático e incluyente y lograr familias fuertes y con
ingresos más seguros, como se señala en la Agenda 2030 y el Plan de Desarrollo
2017-2023, señaló la funcionaria.
Agregó que dicho evento se efectuará el 30 de noviembre, en
el Auditorio “Teniente Sebastián Cruz Arámbula”, del Sindicato Único de
Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEyM), en Toluca, y será transmitido
por Facebook Live de la Secretaría del Trabajo, @strabajo.edomex.gob.mx y en la
cuenta de Twitter @TrabajoEdomex.
González Calderón dijo que, en sinergia con instituciones
federales, estatales, asociaciones de la sociedad civil y empresas incluyentes,
se pretende sembrar esta visión en más centros de trabajo, como generadores de
empleo, con la finalidad de potencializar la productividad y competitividad de
las personas que pertenecen a los grupos vulnerables.
Entre los sectores que se pretende beneficiar se encuentran
las personas con discapacidad, adultos mayores, personas de la comunidad
Lésbica, Gay, Bisexual, Transexual, Transgénero, Travesti e Intersexual
(LGBTTTI), liberados, personas con VIH, migrantes e indígenas, entre otros.
Entre los ponentes participan Rodrigo Rojas Navarrete,
Director General del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de
Competencias Laborales (Conocer), Esmeralda Mora Martínez, Gerente de Recursos
Humanos de la Empresa Nestlé, Eska Elena Solano Meneses, Profesora e
investigadora de la Facultad de Arquitectura y Diseño de la UAEM e ITESM, Taide
Buenfil Garza, titular de la Confederación Mexicana de Organizaciones a favor
de las Personas con Discapacidad Intelectual, y Salvador Reyes Orta,
Subdirector de Inclusión Social de Personas con Discapacidad del DIFEM.
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