Personal
médico y de enfermería está cansado y no ha visto a su familia,
el mejor regalo para ellos es evitar a toda costa que unas horas de
diversión se conviertan en una crisis, señaló el director general
Zoé Robledo.
El
director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),
Maestro Zoé Robledo, hizo un enérgico llamado a la población a
actuar con responsabilidad, no tener reuniones, quedarse en casa y
guardar la sana distancia en la recta final del año, a fin de “darle
un respiro” al personal de salud que ya está cansado a causa de la
pandemia.
En
el marco de la entrega del Premio IMSS a la Competitividad, el
titular del Seguro Social pidió a todos hacer una reflexión íntima,
profunda cada vez que se tome una decisión tan sencilla como ir a
una fiesta o no, salir a hacer una compra o no, hacer una visita a un
familiar o no.
“Es
un llamado enérgico, solidario a la corresponsabilidad ciudadana, en
nuestras manos está que está situación, de por sí delicada, no se
salga de control”, indicó.
"Piensen
esto, si los ciudadanos están cansados de no salir, los trabajadores
de la salud están cansados de no poder ir a su casa también,
también están cansados de no poder ver a su familia y los están
cuidando porque no los quieren contagiar", añadió.
Zoé
Robledo señaló que ya pasaron 294 días desde el primer caso
confirmado en México. Los 81 mil 145 trabajadores de la salud que
integran los 2 mil 454 Equipos COVID-19 que han laborado en promedio
300 mil horas por trabajador, se les debe de dar un respiro, porque
están cansados y fatigados de no poder ir a sus casas y ver a sus
familias.
“Cuidémonos
en serio, ese es el mejor regalo que le pueden hacer, la mayor y más
grande muestra de agradecimiento no está en un aplauso, está en
quedarse en una casa, está en demorar las horas de la diversión, es
también una forma de expresarles respeto por lo que está ocurriendo
en los hospitales", remarcó.
En
otro orden de ideas, el director general del IMSS señaló que el
actuar de las Unidades Médicas, Sociales y Administrativas del
Instituto pudieron impulsar acciones de innovación de procesos, de
mejora de desempeño y de atención de calidad a los
derechohabientes.
Por
ello, manifestó que se debe reconocer el trabajo y los procesos de
55 Unidades del Instituto Mexicano del Seguro Social: 28 Unidades con
el Premio IMSS a la Competitividad (14 unidades médicas, 9 unidades
administrativas y 5 unidades sociales), y 27 Unidades con el
Distintivo Águila IMSS a la Competitividad (13 Unidades Médicas, 10
unidades administrativas, una Escuela de Enfermería (Siglo XXI), una
guardería, un Centro Vacacional y el Centro de Seguridad Social para
el Bienestar Familiar.
Por
su parte, Patricia Pérez de los Ríos, titular de la Unidad de
Integridad y Transparencia, aseguró que el Premio IMSS a la
Competitividad ha transformado al Instituto y lo ha vuelto un mejor
lugar para todas las personas que reciben sus servicios y para
quienes aquí trabajan.
“Las
174 unidades que concluyeron el certamen de evaluación deben
sentirse muy orgullosas y, particularmente, las 55 ganadoras.
Demostraron con la solidez de compromiso con la familia mexicana y
nos recuerdan con la contundencia que, solo el ejemplo tiene que la
Familia IMSS es resiliente y entregada a su comunidad, su
satisfacción es nuestra razón de ser”, expuso.
En
tanto, el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores
del Seguro Social (SNTSS), doctor Arturo Olivares Cerda, refirió que
las unidades médicas, administrativas y sociales que hoy se
reconocen “son un espejo” de la calidad profesional y humana de
la fuerza laboral del Instituto
“Este
Premio IMSS a la Competitividad debe ser un factor de unidad y de
incentivarnos a todos, autoridades y dirigencia sindical, a redoblar
esfuerzos para salir airosos en este último tramo de la pandemia”,
señaló.
Premios
IMSS a la Competitividad
Los
galardonados fueron en la modalidad de Premio IMSS a la
Competitividad la doctora Leonor de la Cruz Ángeles, titular de la
UMF No. 248 de San Mateo Atenco de la representación Estado de
México Poniente; el licenciado Ricardo Juárez Ramírez, encargado
de la subdelegación Morelia de la representación Michoacán; la
doctora Siulie Silva Quiroz, encargado de la subdelegación 1
Magdalena de las Salinas de la representación Ciudad de México
Norte; la licenciada Gabriela Flores Guzmán, titular de la Guardería
Ordinaria No. 2 de la representa Puebla; contador público Guillermo
César Garduño Patiño, titular del Centro Vacacional La Trinidad de
la representación Tlaxcala; la licenciada Levinia Donají Pérez
Lira, titular de la subdelegación Tlaxcala de la representación
Tlaxcala.
Mientras
que en distintivo Águila Oro fue condecorado el doctor José
Humberto Contreras Domínguez, titular de la UMF No. 2 Puebla de la
representación Puebla; recibió distintivo Doble Águila Oro el
licenciado Jorge Andrade Lechuga, titular de la Subdelegación
Pachuca de la representación Hidalgo; en distintivo Águila Oro el
licenciado Iván Orlando Paredes Espinosa, titular del Almacén
Delegacional de la representación Ciudad de México Norte; y en
distintivo Águila Platino la maestra Edith Castillo Rodríguez,
encargada de la Escuela de Enfermería Siglo XXI de la representación
Ciudad de México Sur.
También,
las unidades que han destacado en la atención de la pandemia, como
la Unidad Médica de Alta Especialidad Hospital de Especialidades No.
25 del Centro Médico Nacional del Noreste que obtuvo el Distintivo
Águila Doble Oro; el Hospital General de Zona con Medicina Familia
No. 16 en Chihuahua con el Distintivo Águila Oro y el Hospital
General de Zona No. 33 Félix U. Gómez de Nuevo León que obtuvo el
Premio IMSS a la Competitividad.
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