La consejera del Instituto Electoral de Edoméx Karina Vaquera denunció que la presidenta del organismo removió a cinco encargados de áreas clave ante el proceso electoral para renovar la gubernatura en 2022.
El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) removió a
cinco altos directivos sin ningún tipo de debate ni consenso entre los
consejeros del Instituto, reveló la consejera Karina Vaquera Montoya, quien
calificó la medida como un acto autoritario y delicado por parte de la
presidencia ante la proximidad del proceso electoral –que arranca en 2022–,
para renovar la gubernatura.
Las cinco direcciones a cuyos titulares se les pidió la
renuncia bajo la premisa de que se trataba de una reestructura en el organismo
son: Fiscalización, Unidad de Informática y Estadística, Centro de Formación y
Documentación, Unidad Técnica de Personal Electoral y Unidad de Comunicación
Social.
En entrevista, aseguró que todas estas áreas serán
"clave" para organizar las próximas elecciones en el Estado de México
para renovar la gubernatura.
Por ejemplo, la Unidad de Informática será la responsable
del PREP; la Unidad Técnica de Personal Electoral será la responsable de
conformar los órganos desconcentrados –designar a sus titulares– a cargo de la
estructura sobre la que recae todo el proceso, y el Área de Fiscalización será
la responsable de transmitir informes al INE en cuestiones de gastos.
La noticia de la baja de funcionarios se conoció mediante
una intervención de la consejera durante una sesión del Consejo General del
organismo, en la cual refirió que la "deposición" de altos
funcionarios se hizo sin ningún criterio técnico, ya que no se realizó ningún
tipo de diagnóstico de áreas o estudio que lo justificara a plenitud, pero
tampoco se puso a discusión entre consejeros.
Durante su intervención, dijo que solo alguna vez se había
mencionado que habría una reestructuración, pero solo eso y durante una
entrevista confirmó que el tema de una renovación o reestructuración de áreas
se realizó de manera unilateral por parte de la presidencia.
Cabe destacar que, durante la sesión del miércoles, la
presidenta Daniela Durán Ceja ignoró la toma de postura de la consejera y no
aclaró la salida de altos directivos, solo continuó con la sesión.
“Dicen que soy minoría”
Por otro lado, informó que en una reunión entre consejeros
realizada alrededor del 12 de noviembre, se mencionó el tema de una
reestructuración, por lo que solicitó un diagnóstico de las áreas, sin embargo,
dijo, la respuesta de la presidenta consejera Daniela Durán hacía ella, es que
"era minoría", como si se tratara de un tema de partidos, dijo.
"Propuse una metodología para hacer una evaluación
seria, objetiva, para contar con parámetros de medición para saber cuáles
habían sido las metas, los objetivos que se hubieran cumplido por parte de
titulares de direcciones y de unidades, a fin de conocer en el ámbito de sus
atribuciones, los déficits o las áreas de oportunidad para, a partir de ello,
tomar decisiones", explicó.
No obstante, dijo que esta propuesta fue ignorada y que la
consejera presidenta del organismo lo único que le refirió es "lo
desafortunado que ella –Karina Vaquera– fuera minoría".
Hasta el momento el IEEM no ha informado de manera oficial
la destitución de altos directivos ni los motivos de esto, tampoco el proceso
para la selección de relevos.
Al respecto, la consejera Karina Vaquera aseguró que la ley
establece que la presidencia de los organismos públicos locales (OPLES), tienen
la facultad para proponer a quien podrían ocupar esos puestos, pero es el
consejo general el que los avala y "no está expresa la facultad –de las
presidencias– para poder deponerlos", puntualizó.
Refirió la existencia de jurisprudencia emitida por la
Suprema Corte de Justicia de la Nación, en el sentido de que el personal de
confianza cuenta con derechos que deben ser respetados y que su remoción debe
estar fundamentada justamente en la "pérdida de la confianza", algo
que en este caso tampoco se ha justificado ni se justificó antes de hacer el
movimiento, por parte de la presidencia.
Dijo que tampoco se han aclarado los términos de protección
de los derechos laborales y humanos de las personas que fueron removidas, así
como el proyecto de reestructuración que supuestamente justificó su deposición,
pero que nadie conoce de manera formal con algún tipo de documento, estudio o
diagnóstico oficial.
Las cinco áreas están acéfalas desde hace al menos cuatro
días.
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