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Marzo trae un megapuente de cuatro días y un monto extra en el sueldo de los trabajadores que presten sus servicios el próximo lunes 18. Esta es la razón.
Marzo ha llegado, y con ello, un megapuente de cuatro días que podrán disfrutar
algunas personas, con motivo del natalicio de Benito Juárez.
Aunque la Ley Federal del Trabajo contempla un día de asueto obligatorio para este mes, solo
algunos mexicanos podrán disfrutar de dos a tres días máximos de descanso, de
acuerdo con el horario de su jornada laboral.
¿Cuándo es el megapuente de marzo y quiénes no disfrutarán
de cuatro días de descanso?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla el próximo lunes
18 de marzo como día festivo, en conmemoración del jueves 21, por el natalicio
de Benito Juárez.
Por otra parte, la
Secretaría de Eduación Pública (SEP) anunció que el viernes 15 de
marzo las escuelas llevarán a cabo una descarga administrativa, por lo que los
estudiantes de preescolar, primaria y secundaria no se presentarán a clases en
esta fecha.
De esta forma, el megapuente está compuesto por el viernes
15, sábado 16, domingo 17 y lunes 18 de marzo; sin embargo, este solo aplica
para los estudiantes de educación básica.
Para los estudiantes de nivel medio superior, superior y los
trabajadores, el puente vacacional solo será de tres días siempre y cuando su
jornada —estudiantil o laboral― contemple sábado y domingo entre sus días de
descanso.
Por otra parte, los trabajadores que deban presentarse a la
oficina el lunes 18 deberán cobrar un monto extra en su sueldo por
prestar sus servicios en día festivo.
Ley Federal del Trabajo: ¿Qué días son festivos en 2024?
Además del 18 de marzo, la LFT contempla las siguientes
fechas como días festivos:
1 de mayo, por el Día del Trabajo;
El 16 de septiembre, en conmemoración de la Independencia;
El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 (Día de
la Revolución);
1 de octubre por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
El 25 de diciembre por navidad, y
El domingo 2 de junio para efectuar la jornada electoral
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